Problem Probezeit • Finanzamt kontra Freiberufler • Wer spricht mit dem Betriebsrat? • Unbekannt verzogen? • Wer schützt uns vor den Datenschützern? • Versteckte Klauseln sind unverbindlich • Kündigen ohne Einschreiben • Der Arbeitgeber als Chefarzt • Freibrief für Täuschung • Der Betriebsrat muß alles wissen • Auf eigenen Wunsch • Geschäfte in der Schule • Zeugen beim Zustellen • Demnächst wieder krank? • Was ist ein Dienstjahr? • Prämie ohne Klausel • Das Postfach im Betrieb • Meinungsfreiheit geht vor • Zur vollen Zufriedenheit • Beauftragten bestellen • Schutz vor dem Betriebsrat? • Unwirksam, weil mißbräuchlich • Vertrag mit Veteranen • Arbeitsvertrag auf Zeit • Unverbindliche Bedingungen? • Teurer Schwarzkauf • Kein Freibrief für Täuschung • Drei Fünftel bis Zwei Drittel • Trunkenheit kein Hindernis • Ehemalige Soldaten bevorzugt • Tücken bei Mieterhöhungen • Nach Treu und Glauben • Abhören im Betrieb • Kalte Dusche für Telefonbauer • Er hat sich bemüht • Kündigung trotz Bewährung • Hilflose Handelsvertreter • Nicht nur deutsches Recht • Was man schwarz auf weiß besitzt ... • Anspruch wird gekürzt • Problem Probezeit • Streit um Urlaubsgeld • Nur deutsch verbindlich • Ausländer am Lenkrad • Nicht geeignet ist zu wenig • Unfall mit Firmenfahrzeugen • Betriebsrat wider Willen • Der Petzer im Betriebsrat • Mitgefangen - Mitgehangen • Zu hoch gepokert • Positive Selbstjustiz • Wer andern eine Grube gräbt ... • Die Moral des Eigentümers • Kündigungsschutz für Arbeitgeber • Betriebsrat vorher anhören • Alkohol am Steuer unschädlich • Krach um das Telefon • Händel mit Vertragshändlern • Kleine Ursache ? große Wirkung • Wieviel kostet ein Kind? • Alle Jahre wieder • Für Nebenabreden Schriftform • Komplizierte Vertragsbeendigung • Freie Mitarbeiter abgeblitzt • Arbeitslosengeld bei nahegelegter Kündigung • Bundesdatenschutz wird aktuell • Kündigungsfalle • Scheidung und Erbvertrag • Private Telefonate als Kündigungsgrund • Zwischen allen Stühlen • Im Zweifel halbe-halbe • Der Anspruch des Soldaten • Ehefrau als Zeugin • Persönliche Daten wofür und für wen? • Fristlose Kündigung: Zu ehrlich • Erst ja sagen - dann verhandeln • Eine ganz böse Überraschung für Mieter und Vermieter • Ewig neues Problem: Arbeitsverträge • Werbung nur erlaubt, wenn sie wahr ist • Wer ist Freiberufler? • Kündigungsprobleme • Mehr Kündigungsschutz • Was ist ein Dienstjahr? • Nur im Dutzend billiger • Rechte der Betriebsräte • Folgen der Fußball-WM • Rechtsstreit: Was tun? • Neues Urteil zur Mehrwertsteuer • Kündigung und Abfindung • Mehrwertsteuer im Preis schon inbegriffen? • Kostenloser Rechtsschutz ist oft eine Illusion • Eile mit Weile beim Abschluß des Mietvertrags •Im Urlaub ohne Koffer • Recht im Ausland • Rechtsgültige Erklärung • Kein Kündigungsschutz bei befristetem Arbeitsvertrag • Treuloser Arbeitnehmer zahlt nicht immer • Und er haftet doch • Trick und Gegentrick • Mehr Schein als Sein • Ausland hat andere Gesetze • Kündigung und Gehalt • Kündigungsrecht befindet sich im Umbruch • Arbeitgeberkündigungen eine schwierige Kunst • Die verkürzte Stunde • Streit der Fahrschulen • In kleinen Fällen kleine Beweislast • Volles Arbeitslosengeld und steuerfreie Abfindung • Für Laien unklare Verträge sind zulässig • Heimtückische Klausel in Bausparverträgen • Umstrittene Wissenschaft • AOK bittet nach neuem Urteil Firmen zur Kasse • Arbeitslosengeld trotz Arbeitnehmerkündigung • Die Ehefrau als Zeugin • Freier Mitarbeiter • Vermieter muß Ehe ohne Trauschein akzeptieren • Datenmißbrauch vorbeugen • Wofür Autofahrer haften • Grenzen freier Verträge • Neuer Prozeß ums Telefon • Dienstleistungsmarken • Berater für Datenverarbeitung nicht als Freiberufler anerkannt • Arrest gegen Vermögen ausländischer Schuldner • Nach gültiger Kündigung kein Lohn für Kranke • Abwerbungsklausel gilt nicht • Abmahnen heißt warnen • Wenn ein Betriebsrat die Nase voll hat … • Entschädigung ist Gesetz • Aufgeklärter Arbeitgeber • Umstrittene Werbung • Streit um Urlaubsgeld • Problematische Klauseln in einem Mietvertrag • Wie erforsche ich die Konkurrenz • Teurer Sachverstand • Gerichte lebensfremd • Arme Geschäftsführer • Finanzamt liegt falsch • Ein Eigentor • Gerichte entstaatlichen • Knebel-Verträge • Und wartet und wartet … • Gefährliche Mitarbeiter • Täuschung mit EDV • Keine Beeinträchtigung? • Gefährliche Willkür

Alle Artikel bei Interesse in der Kanzlei vorhanden.

Prof. Dr. Robert Schweizer

Prof. Dr. Robert Schweizer

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

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