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In einem Urteil des LAG Mainz Az. 2 Sa 152/14 wurde eine Kündigung wegen privater Fahrten mit dem Dienstfahrzeug für rechtsunwirksam erklärt, weil der Arbeitgeber nicht vor der Kündigung abgemahnt hatte.
Anmerkung:
Wenn Sie links in die Suchfunktion „Abmahnung” eingeben, können Sie sich umfassend zu Abmahnfällen informieren; - auch zu Sachverhalten, bei denen sich ausnahmsweise eine Abmahnung erübrigte.