StartseiteAktuellesDas NeuesteDie Regelung: „Die Ausgleichszulage ist f...

Die Regelung: „Die Ausgleichszulage ist freiwillig und jederzeit auf Tariferhöhungen anrechenbar” ist rechtswirksam.

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Autor: Kanzlei Prof. Schweizer

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Auch wenn die Regelung den Kontrollbestimmungen für Allgemeine Geschäftsbedingungen unterliegt, verstößt sie nicht gegen Recht. Sie verstößt weder gegen Az.: 5 AZR 363/05.